وظيفة Chef de Vente لدى Toyota Du

خطوات التقديم:

• تأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة وتبرز خبرتك في إدارة المبيعات وإدارة الفرق.
• قم بتضمين جميع الإنجازات المهنية والمهارات ذات الصلة.

• إذا كنت تود تقديم رسالة، اجعلها مختصرة وواضحة توضح فيها سبب اهتمامك بالوظيفة ولماذا تعتبر مرشحاً مناسباً.

• أرسل سيرتك الذاتية (وملف الرسالة التقديمية إذا اخترت كتابته) إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي:
  recruitement@toyota.co.ma
• تأكد من كتابة الموضوع بالشكل التالي:
  "Chef de Vente – [اسم المدينة التي ترغب في العمل بها]"

نصائح للتقديم:

• اذكر بوضوح المدينة التي تود العمل بها.
• تأكد من استخدام لغة احترافية عند كتابة البريد الإلكتروني.
• تابع بريدك الإلكتروني بشكل منتظم للحصول على رد أو دعوة للمقابلة.

لمزيد من المعلومات:

• إذا كنت بحاجة إلى تفاصيل إضافية عن الوظيفة أو عملية التوظيف، يمكنك زيارة الموقع الرسمي لـ Toyota Du Maroc أو التواصل مع قسم الموارد البشرية عبر البريد المذكور.

حظاً موفقاً في تقديمك

تفاصيل إضافية حول وظيفة Chef de Vente لدى Toyota Du Maroc:

1. المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة فريق المبيعات:
  • تنظيم وتوجيه فريق المبيعات لتحقيق أهداف الشركة.
  • تقديم الدعم والتوجيه اليومي للأعضاء لضمان تحقيق أهداف الأداء.
• وضع استراتيجيات البيع:
  • تحليل السوق المحلي ووضع استراتيجيات تسويقية وتجارية فعّالة.
  • تحديد فرص النمو والعمل على استغلالها.
• متابعة الأداء:
  • مراقبة الأداء العام لفريق المبيعات من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
  • تقديم تقارير دورية للإدارة تتضمن نتائج الفريق وخطط التحسين.
• تحسين تجربة العملاء:
  • ضمان تقديم أفضل خدمة للعملاء بما يتماشى مع معايير جودة Toyota.
  • حل المشكلات والشكاوى بطريقة احترافية.
• تطوير الفريق:
  • تنظيم تدريبات مستمرة لتحسين مهارات فريق المبيعات.
  • تحفيز الفريق على تقديم أداء مميز.

2. المتطلبات الشخصية والمهنية:

• المؤهلات:
  • خبرة مهنية في مجال المبيعات، ويفضل في القطاع التجاري أو صناعة السيارات.
  • خبرة مثبتة في إدارة فريق مبيعات.
• المهارات:
  • قدرات تنظيمية وقيادية ممتازة.
  • مهارات تحليلية قوية لاتخاذ القرارات بناءً على البيانات.
  • إتقان اللغتين العربية والفرنسية، ومعرفة اللغة الإنجليزية تعد ميزة إضافية.
• الصفات الشخصية:
  • شخصية محفزة وقادرة على الإلهام.
  • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
  • الالتزام بتحقيق النتائج مع التركيز على التفاصيل والجودة.

3. حول Toyota Du Maroc:

• تاريخ الشركة: تأسست في المغرب عام 1996 وتعتبر فرعاً لشركة عبد اللطيف جميل.
• مجال العمل:
  • استيراد وتوزيع وبيع السيارات.
  • خدمات ما بعد البيع التي تتميز بالجودة العالية.
• شبكة التوزيع: تضم 11 فرعاً و11 وكيلاً مستقلاً في مختلف أنحاء المغرب.
• الموظفون: فريق عمل مكوّن من أكثر من 450 موظفاً محترفاً.

4. مزايا العمل مع Toyota Du Maroc:

• بيئة عمل احترافية مع فرص للنمو المهني.
• تدريب مستمر لتعزيز مهارات الموظفين.
• رواتب تنافسية وحوافز مرتبطة بالأداء.
• الانضمام إلى شركة رائدة ومعروفة على الصعيد الوطني والدولي.

5. عملية التقديم:

• المستندات المطلوبة:
  • السيرة الذاتية.
  • رسالة تقديمية (اختيارية) تبرز خبرتك وأسباب اهتمامك بالوظيفة.
• طريقة التقديم:
  • إرسال المستندات إلى البريد الإلكتروني: recruitement@toyota.co.ma.
  • كتابة الموضوع كالتالي:
    "Chef de Vente – [اسم المدينة]".

6. نصائح لزيادة فرصك في القبول:

• ركّز في سيرتك الذاتية على إنجازاتك السابقة في المبيعات وإدارة الفريق.
• إذا كان لديك خبرة في مجال السيارات، اجعلها واضحة ومفصلة.
• أظهر مهاراتك في القيادة، التنظيم، والتواصل بشكل بارز.
• تابع بريدك الإلكتروني باستمرار وكن مستعداً لمكالمة أو دعوة للمقابلة.

إذا كنت تحتاج إلى مساعدة إضافية، مثل كتابة السيرة الذاتية أو صياغة رسالة التقديم، فلا تتردد في طلب ذلك