أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات الداخلة وادي الذهب (SRM-DO) عن تنظيم عملية توظيف برسم سنة 2026، وذلك من خلال فتح باب الترشيح لشغل 33 منصبًا داخل الشركة.
وتأتي هذه العملية في إطار مواكبة تطور الخدمات العمومية المرتبطة بقطاعات الكهرباء والماء الصالح للشرب والتطهير السائل على مستوى جهة الداخلة وادي الذهب، وتعزيز الموارد البشرية اللازمة لضمان استمرارية وجودة هذه الخدمات.
وتُعد الشركة الجهوية متعددة الخدمات الداخلة وادي الذهب من المؤسسات التي تساهم في تدبير عدد من الخدمات الأساسية بالجهة، وتسعى من خلال مواردها البشرية إلى تطوير طرق الاستغلال والتدبير وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
توظيف 33 منصبًا بشركة SRM-DO
تندرج عملية التوظيف الجديدة ضمن سياسة الشركة الرامية إلى تعزيز فرق العمل ودعم مختلف الأنشطة المرتبطة بتدبير الخدمات العمومية بالجهة.
وحسب المعطيات المتوفرة، فإن عملية التوظيف تشمل 33 منصبًا، على أن يتم تحديد تفاصيل المناصب والتخصصات وشروط المشاركة وطريقة الترشيح وفق الإعلان الخاص بعملية التوظيف.
ويُنصح الراغبون في المشاركة بقراءة الإعلان الكامل بعناية والتأكد من توفرهم على المؤهلات المطلوبة قبل إرسال ملفات الترشيح.
ما هي الشركة الجهوية متعددة الخدمات الداخلة وادي الذهب؟
الشركة الجهوية متعددة الخدمات الداخلة وادي الذهب (SRM-DO) هي شركة جهوية مخصصة لتدبير عدد من الخدمات العمومية الأساسية بالجهة، وخاصة المتعلقة بـ:
- توزيع الكهرباء.
- توزيع الماء الصالح للشرب.
- التطهير السائل.
وقد تم إنشاء الشركة بتاريخ 6 أكتوبر 2025، في إطار توجه يهدف إلى تجميع وتطوير تدبير هذه الخدمات على المستوى الجهوي.
وتعمل الشركة على مواكبة النمو الاقتصادي والاجتماعي الذي تعرفه جهة الداخلة وادي الذهب، من خلال تطوير البنيات والخدمات وتحسين جودة التدبير والاستجابة للحاجيات المتزايدة للسكان والمؤسسات.
خدمات توزيع الكهرباء
تتولى الشركة الجهوية متعددة الخدمات الداخلة وادي الذهب تدبير خدمة توزيع الكهرباء بالجهة، مع العمل على ضمان استمرارية التزويد وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للزبناء.
ويكتسي قطاع الكهرباء أهمية أساسية في دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية، خصوصًا في ظل التطور الذي تعرفه المنطقة والحاجيات المتزايدة للأسر والمقاولات والمرافق المختلفة.
وتسعى SRM-DO إلى توفير خدمة كهربائية موثوقة وآمنة، مع العمل على تطوير طرق التدبير والاستغلال وتحسين جودة الخدمات المقدمة.
توزيع الماء الصالح للشرب
يشكل الماء الصالح للشرب أحد القطاعات الأساسية التي تدخل ضمن اختصاصات الشركة الجهوية متعددة الخدمات الداخلة وادي الذهب.
وتعمل الشركة على ضمان تزويد سكان الجهة بالماء الصالح للشرب من خلال شبكة مخصصة لهذا الغرض، مع الحرص على استمرارية الخدمة والاستجابة للحاجيات اليومية للأسر والمؤسسات والمرافق.
وحسب المعطيات المقدمة حول الشركة، فإن شبكة توزيع الماء الصالح للشرب تخدم حوالي 30 ألف زبون بالجهة.
وتندرج إدارة هذه الموارد ضمن الخدمات الأساسية التي تتطلب تدبيرًا فعالًا ومستدامًا، بالنظر إلى أهميتها المباشرة في حياة المواطنين والتنمية المحلية.
التطهير السائل
يشكل التطهير السائل قطاعًا آخر من القطاعات التي تتولى الشركة الجهوية متعددة الخدمات الداخلة وادي الذهب تدبيرها.
وتشمل هذه الخدمة جمع المياه العادمة ومعالجتها وتصريفها، بما يساهم في المحافظة على البيئة وتحسين ظروف العيش داخل مختلف المناطق التابعة للجهة.
وحسب المعطيات المتوفرة، فإن خدمات التطهير السائل تستفيد منها شبكة تضم أكثر من 15 ألف زبون على مستوى المنطقة.
وتعمل الشركة في هذا المجال على مواكبة التوسع العمراني والحاجيات الجديدة المرتبطة بالنمو السكاني والاقتصادي، مع اعتماد مقاربة تهدف إلى تحسين جودة الخدمات ودعم التنمية المستدامة.
أهداف الشركة الجهوية متعددة الخدمات الداخلة وادي الذهب
تسعى SRM-DO إلى المساهمة في تطوير الخدمات العمومية الأساسية بالجهة من خلال اعتماد أساليب حديثة في التدبير والاستغلال.
ومن بين الأهداف المرتبطة بعمل الشركة:
- تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
- ضمان استمرارية خدمات الماء والكهرباء والتطهير.
- مواكبة النمو الاقتصادي والاجتماعي للجهة.
- تطوير البنيات والخدمات الأساسية.
- تحسين علاقة الشركة بالزبناء.
- دعم التنمية المستدامة.
- اعتماد حلول وأساليب حديثة في تدبير الخدمات العمومية.
معلومات حول مباراة توظيف SRM-DO 2026
| المعلومة | التفاصيل |
|---|---|
| الشركة | الشركة الجهوية متعددة الخدمات الداخلة وادي الذهب |
| الاختصار | SRM-DO |
| السنة | 2026 |
| عدد المناصب | 33 منصبًا |
| المجال | الماء والكهرباء والتطهير السائل |
| الجهة | الداخلة وادي الذهب |
| نوع العملية | توظيف |
من يمكنه الترشح؟
تختلف شروط المشاركة حسب المنصب المطلوب والتخصص والمؤهلات المحددة في الإعلان الرسمي.
لذلك، لا يمكن اعتبار جميع المناصب الـ33 مفتوحة أمام نفس الفئات، كما لا ينبغي إضافة شروط دراسية أو مهنية غير واردة في الإعلان.
وينبغي لكل مترشح التأكد من:
- المؤهل الدراسي المطلوب.
- التخصص المطلوب.
- الخبرة المهنية إن كانت مطلوبة.
- الشروط الخاصة بالمنصب.
- الوثائق المطلوبة.
- طريقة إرسال ملف الترشيح.
- آخر أجل محدد لإيداع الطلب.
طريقة الترشيح
ينبغي للراغبين في المشاركة في مباراة توظيف SRM-DO 2026 الاطلاع على الإعلان الرسمي الخاص بالمناصب الـ33، ثم اتباع التعليمات المحددة فيه لإرسال طلب الترشيح.
ومن المهم عدم إرسال أي ملف قبل التأكد من أن المترشح يستوفي شروط المنصب الذي يرغب في التقدم إليه.
كما يُنصح بالاحتفاظ بنسخة من ملف الترشيح أو ما يثبت إرساله، خصوصًا إذا كانت عملية التقديم إلكترونية.
نصائح مهمة للمترشحين
قبل التقدم إلى مباراة التوظيف، احرص على قراءة الإعلان كاملاً وعدم الاكتفاء بعنوان المباراة.
كما يجب التأكد من تطابق الشهادة والتخصص مع متطلبات المنصب، وكتابة المعلومات الشخصية بشكل صحيح.
ومن الأفضل كذلك تجهيز الوثائق المطلوبة مسبقًا وعدم الانتظار إلى اليوم الأخير، لأن أي نقص في الملف أو خطأ في المعلومات قد يؤثر على قبول الترشيح.
أسئلة شائعة حول مباراة SRM-DO 2026
كم عدد المناصب المعلن عنها؟
تشمل عملية التوظيف المعلن عنها 33 منصبًا بالشركة الجهوية متعددة الخدمات الداخلة وادي الذهب.
ما هي الشركة التي تنظم التوظيف؟
الجهة المنظمة هي الشركة الجهوية متعددة الخدمات الداخلة وادي الذهب (SRM-DO).
أين توجد الشركة؟
تعمل الشركة على مستوى جهة الداخلة وادي الذهب.
ما هي القطاعات التي تدبرها الشركة؟
تشمل أنشطتها الأساسية توزيع الكهرباء، توزيع الماء الصالح للشرب، والتطهير السائل.
هل المناصب الـ33 مخصصة لتخصص واحد؟
لا يمكن تأكيد ذلك من المعطيات المتوفرة فقط؛ يجب الرجوع إلى الإعلان التفصيلي لمعرفة قائمة المناصب والتخصصات المطلوبة.
كيف يمكن الترشح؟
يجب اتباع طريقة الترشيح المحددة في الإعلان الرسمي الخاص بعملية التوظيف، مع احترام الشروط والوثائق والآجال المحددة.
خلاصة
تمثل مباراة توظيف 33 منصبًا بالشركة الجهوية متعددة الخدمات الداخلة وادي الذهب SRM-DO 2026 فرصة مهمة للراغبين في العمل ضمن مؤسسة تساهم في تدبير عدد من الخدمات العمومية الأساسية بجهة الداخلة وادي الذهب.
وتعمل الشركة في مجالات توزيع الكهرباء والماء الصالح للشرب والتطهير السائل، وتسعى إلى مواكبة التطور الذي تعرفه الجهة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للسكان والزبناء.
وبالنسبة للراغبين في الترشح، فإن الخطوة الأهم هي الاطلاع على الإعلان الرسمي التفصيلي للمناصب الـ33، والتأكد من شروط كل منصب وطريقة الترشيح والوثائق المطلوبة قبل إرسال الطلب.
تابعوا Concour24h.com للاطلاع على جديد مباريات التوظيف وفرص العمل بالمغرب 2026.












